LONDEN - British Airways telt 200 vrouwelijke piloten op een totaal van bijna 4.000 vliegers. De maatschappij wil vrouwen de kansen geven om piloot te worden zodat de aantallen meer in balans komen. Hiervoor lanceerde men het trainingsprogramma Future Pilot Programme. Toekomstige (vrouwelijke) piloten, zonder of met weinig ervaring, worden binnen het programma ondersteund in het waarmaken van hun dromen.
Aspirant piloten uit de hele wereld kunnen zich inschrijven dus ook Nederlanders en Belgen.
De Britse luchtvaartmaatschappij onderzocht onder 2.000 Britse vrouwen de achterliggende redenen voor het vraagstuk waarom er zo weinig vrouwelijke piloten zijn. Ruim 63 procent van de ondervraagden gaf aan dat ze een carrière als piloot niet hebben overwogen, op basis van vele vooroordelen en een gebrek aan vrouwelijke rolmodellen.
- 20 procent van de vrouwen gaf aan dat er geen rolmodellen waren voor vrouwelijke piloten, zowel niet op televisie als in films;
- 20 procent dacht dat vrouwen alleen als cabinepersoneel konden werken in de lucht;
- 13 procent van de respondenten gaf aan nog nooit gevlogen te hebben met een vrouwelijke gezagsvoerder;
- 10 procent gaf aan dat hun ooit is verteld dat een carrière als piloot alleen voor mannen is weggelegd.
First Officer
Het Future Pilot Programme is een gesponsord trainingsprogramma bedoeld om mensen tussen 18 en 55 jaar oud, zonder of met weinig vliegervaring, de kans te bieden om een carrière als piloot te starten. Na de opleiding aan de Oxford Aviation Academy kunnen de afgestudeerden aan de slag bij British Airways als First Officer op een van de short-haulvliegtuigen vanuit Londen.
Aangezien het een gesponsord programma is, hoeft de kandidaat de opleiding niet zelf te betalen. British Airways en partnerorganisatie Airline Placement Limited (APL) nemen alle kosten op zich en stellen daar hoge toelatingseisen tegenover en vragen voor een inschrijving een aanzienlijke waarborgsom, die gradueel wordt terugbetaald na het succesvol afronden van de studie.
Met dit initiatief komt British Airways tegemoet aan een enorme vraag want bij de vorige drie edities, ontving de luchtvaartmaatschappij meer dan 4.500 sollicitaties voor minder dan 100 beschikbare plaatsen. En hoewel British Airways vrouwen aanspoort zich aan te melden voor het programma, voert de luchtvaartmaatschappij geen positieve discriminatie ten opzichte van vrouwen door. Geïnteresseerden voor deze editie kunnen zich nog inschrijven tot en met zondag 8 maart.
