AMSTELVEEN - Na enkele magere jaren is KLM gestart met een wervingscampagne om ervaren vliegers van buitenaf aan te trekken. De afgelopen jaren werden slechts vliegers van de eigen KLM Flight Academy in dienst genomen. Maar vanwege de groei die de luchtvaartmaatschappij nu doormaakt is die doorstroom niet meer toereikend, zo meldde KLM-woordvoerder Hugo Baas maandag (24 april) aan Luchtvaartnieuws.nl.

Om de groei aan te kunnen neemt KLM nu dus weer vliegers in dienst die bij andere luchtvaartmaatschappij ervaring hebben opgedaan. De minimumeis is driehonderd uur vliegervaring op een ‘heavy twin’ met een (MTOW) maximum startgewicht van 5700 kilo. “De ervaring is nodig om een beetje inzicht te hebben op wat we in huis halen”, aldus Baas. Binnen KLM worden de vliegers indien nodig verder opgeleid en kunnen ze hun type rating behalen.

Hoeveel piloten er nodig zijn om aan de groei te voldoen is volgens de KLM-woordvoerder moeilijk te zeggen. “Dat weten we niet exact”, zei hij, maar het zou gaan om enige tientallen. Intussen blijven er vanuit de eigen Flight Academy ook nieuwe vliegers doorstromen, die echter niet altijd bij KLM zelf terechtkomen.

KLM heeft nieuwe vliegers nodig voor alle typen, inclusief de Fokkers van de regionale dochteronderneming KLM cityhopper. Doorstroming naar het ‘grote’ KLM behoort daarbij tot de mogelijkheden. Bij de luchtvaartmaatschappij zijn momenteel zo’n 1950 vliegers in dienst.