Het hoofd vliegend personeel krijgt 20 procent minder en alle andere topmanagers 10 procent minder voor twee maanden.

Voor de vlucht van 23 mei 2026 van Hiroshima naar Tokyo Haneda dronken een purser en een collega tot ruim tweeënhalf uur voorbij de 12‑uursgrens voorafgaand aan de vlucht. Luchtvaartnieuws berichtte hier al eerder over. De purser, sinds 1992 in dienst en net gepromoveerd, deed de volgende ochtend een blaastest en kwam boven de FAA‑limiet en ruim boven de Japanse norm. De tweede stewardess blies precies op de grens en verklaarde zichzelf ongeschikt.

De purser stelde de verplichte alcoholtest uit tot op de luchthaven, in de hoop dat de waarde zou dalen. Beide crewleden zouden bovendien onjuiste verklaringen hebben afgelegd over hun alcoholgebruik.

Verklaring
JAL verklaarde dinsdag het volgende: ”Als straf voor het incident heeft JAL besloten de salarissen van alle bestuurders te verlagen, waaronder dat van president Mitsuko Tottori. Daarnaast is een vrouwelijke medewerker van in de vijftig, A, die werkte als senior cabin attendant (chief purser), ontslagen. Een vrouwelijke medewerker van in de dertig, B, die samen met A had gedronken, is geschorst.”

Vliegend personeel van JAL is vaker betrapt op alcoholgebruik. In januari 2025 gebeurde het ook en ook toen volgde er een salarisverlaging van 30 procent voor twee maanden voor de CEO.