TOKIO - Japan Airlines schrapt de komende twee jaar 5900 banen, zo maakte de maatschappij donderdag (10 maart) bekend bij de presentatie van een nieuw business plan. De maatschappij verlaagt in het kader van deze reorganisatie ook de salarissen van het management met 20 tot 35 procent. Volgens Japanse media benoemt JAL bovendien een nieuwe CEO; Toshiyuki Shinmachi (62) vervangt Isao Kaneko (67).

Het internationale passagiersvervoer zal zich meer richten op winstgevende routes met een hoge groeipotentie, met name in China; minder winstgevende en verlieslatende routes zullen daardoor worden geschrapt. Om de concurrentiepositie te verbeteren gaat JAL de activiteiten van low cost-dochter JALways uitbreiden; om kosten te besparen wordt het aantal vliegtuigtypen beperkt.

Verder integreert JAL de holdingmaatschappij JAL Corporation, JAL International en JAL Domestic in één bedrijf. Deze drie ondernemingen waren gevormd om de integratie van Japan Airlines en Japan Air System mogelijk te maken. Deze samenvoeging was in april 2004 een feit.

JAL schrapt tot 2007 1400 banen van grondmedewerkers. Deze ontslagen komen bovenop de 4500 banen die tot het eind van 2006 verloren gaan. Volgens de maatschappij wordt deze verkleining van het personeelsbestand gerealiseerd door een vacaturestop, het niet vervangen van gepensioneerd personeel en natuurlijke afvloeiing.