Vijf topmanagers verlaten Air Canada op het moment dat de maatschappij nog eens zo’n 300 leidinggevende functies en niet vakbond aangesloten personeel gaat ontslaan. In totaal zal dat het aantal functies op dat niveau terugbrengen tot onder de 1100. De reorganisatie is nodig om blijvend de kosten te drukken.

Twee lang zittende vice-presidenten zullen onder andere met vervroegd pensioen gaan terwijl drie andere de maatschappij op korte termijn zullen verlaten. Uiteindelijk zal de maatschappij de minste vice-presidenten hebben van elke maatschappij in Noord Amerika. Dit alles wordt uitgevoerd in een nieuw kostenbesparing plan van Air canada. Eind dit jaar moet het proces afgerond worden.