KLM heeft met de vakbonden een nieuw cao-akkoord voor grondmedewerkers van de luchtvaartmaatschappij gesloten. Eind vorige maand werd al een principeovereenkomst gesloten met FNV en CNV, die nu is goedgekeurd door de leden. Volgens KLM wordt het akkoord breed gedragen, ook door de bonden De Unie, NVLT en VKP.
KLM verhoogt de lonen over een periode van twee jaar met 3,25 procent. Dat is meer dan de 2,25 procent die KLM eerder met drie andere bonden had afgesproken, maar waar FNV en CNV ontevreden over waren. Daarom organiseerden die bonden meerdere stakingen van grondmedewerkers op Schiphol. Zij zijn verantwoordelijk voor bijvoorbeeld het in- en uitladen van bagage, het verslepen van vliegtuigen en het te woord staan van reizigers.
Ook ontvangen medewerkers netto-uitkeringen van in totaal 750 euro en wordt een vroegpensioenregeling verruimd. Daarnaast trekt KLM de winstdelingsregeling gelijk met die van andere medewerkers. KLM telt ongeveer 14.000 grondmedewerkers.
"Na een periode van discussie zijn we nu tot een breed gedragen akkoord gekomen met alle vijf vakbonden. We zijn blij met dit resultaat. We hebben solide afspraken gemaakt over beloning, loopbaan, productiviteit en flexibiliteit. Dit is goed nieuws voor onze collega's, die hun koopkracht behouden, en voor het hele bedrijf. Dit geeft rust en stabiliteit voor de komende jaren", aldus hr-directeur Miriam Kartman van KLM.
Door de stakingen kwamen honderden KLM-vluchten op Schiphol te vervallen. Voormalig minister Aart Jan de Geus trad op als bemiddelaar bij het overleg over de nieuwe cao.
Ontvang een jaar lang 30% korting op het beste van Luchtvaartnieuws en Zakenreisnieuws. Krijg onbeperkt toegang tot al het nieuws en de bijbehorende Apps. Ontvang tevens 12 maanden het Luchtvaartnieuws Magazine in de mail of op de mat.