DUBLIN - Piloten van de Ierse low cost carrier Ryanair hebben ingestemd met de bevriezing van hun salaris gedurende een periode van twaalf maanden. Voor hetzelfde loon moeten de vliegers wel meer uren gaan werken. Dat heeft Ryanair laten weten. De luchtvaartmaatschappij wilde aanvankelijk de salarissen met het oog op de economische terugval met tien procent verlagen.
Na intensieve onderhandelingen met de piloten van 31 Ryanair-bases in heel Europa hebben de vliegers uiteindelijk in overgrote meerderheid gestemd vóór het bevriezen van de salarissen en een verhoging van de productiviteit. Op deze manier kan een loonsverlaging worden voorkomen.
Door de economische crisis heeft Ryanair in twee achtereenvolgende kwartalen verlies geleden. De maatschappij heeft hierop aangekondigd de broekriem aan te trekken. Het komend jaar wil Ryanair de operationele kosten met vijf procent verlagen.
Na intensieve onderhandelingen met de piloten van 31 Ryanair-bases in heel Europa hebben de vliegers uiteindelijk in overgrote meerderheid gestemd vóór het bevriezen van de salarissen en een verhoging van de productiviteit. Op deze manier kan een loonsverlaging worden voorkomen.
Door de economische crisis heeft Ryanair in twee achtereenvolgende kwartalen verlies geleden. De maatschappij heeft hierop aangekondigd de broekriem aan te trekken. Het komend jaar wil Ryanair de operationele kosten met vijf procent verlagen.







































































Ontvang een jaar lang 30% korting op het beste van Luchtvaartnieuws en Zakenreisnieuws. Krijg onbeperkt toegang tot al het nieuws en de bijbehorende Apps. Ontvang tevens 12 maanden het Luchtvaartnieuws Magazine in de mail of op de mat.