HILVERSUM - De Nederlandse hoteliers hebben een gemiddelde eindejaarsbonus ontvangen van 6500 euro. Dit blijkt uit onderzoek van adviesbureau Horwath Consulting, dat op 3 maart 2006 wordt gepubliceerd. De General Managers, de hoogste positie in hotels, ontvingen zelfs een gemiddelde bonus van 18.000 euro.

Daarnaast zijn de salarissen in 2006 gemiddeld 2,5 procent gestegen. De hoge bonussen hangen direct samen met de verbeterde hotelresultaten in het afgelopen jaar.

Gemiddeld biedt een leidinggevende functie in een Nederlands 3-, 4- of 5-sterren hotel een bruto maandsalaris van 3300 euro. Tussen 2002 en 2005 zijn de salarissen met 12,5 procent gestegen, ofwel 4 procent per jaar. Voor 2006 wordt een verdere stijging van 2,5 procent verwacht. Het maandsalaris van een General Manager van een Nederlands hotel bedraagt gemiddeld 7300 euro.

Andere goedbetaalde functies in de Nederlandse hotellerie zijn die van Assistant General Manager, Executive Chef en Hotel Controller, die elk gemiddeld 3800 tot 3900 euro per maand verdienen. Ook deze functies kregen in 2005 een hoge eindejaarsbonus, gemiddeld tussen 5000 en 6500 euro.

Het Compensation & Benefits Analysis for the Dutch Hotel Industry rapport, gepubliceerd door Horwath Consulting, geeft inzicht in de salarissen en vergoedingen voor de 23 belangrijkste managementposities in de Nederlandse drie-, vier- en vijfsterren hotels.