Schiphol: 246 mensen met afstand tot arbeidsmarkt aan de slag

Passenger Assistant Schiphol
23 november 2021 - 17:53 | Door: 
onze redactie
| Foto: Schiphol

SCHIPHOL - Sinds januari 2020 zijn 246 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan de slag gegaan op Schiphol. Een groot deel hiervan is werkzaam in de transport en logistiek. Jongeren en mensen vanuit de WW of Bijstand vormen de grootste groep instromers.

Het doel van het in januari 2020 ondertekende Banenplan Schiphol (een samenwerking tussen werkgevers, de gemeente Amsterdam, Luchtvaart Community Schiphol (LCS) en Schiphol) was om in 3 jaar tijd 750 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een werkplek te bieden op Schiphol. Vanwege de impact van de coronacrisis op de arbeidsmarkt in de reissector bleek deze doelstelling niet meer haalbaar.

Esmé Valk, directeur Human Resources bij Royal Schiphol Group, zegt blij te zijn dat toch nog 246 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een passende werkplek vonden op de luchthaven. “Ondanks de uitdagingen en impact van de coronacrisis, blijft Schiphol een plek van divers werk voor mensen met verschillende talenten en opleidingsniveaus.”

Het Banenplan Schiphol is onderdeel van het initiatief Luchtvaart Inclusief. Ruim vijftig werkgevers op Schiphol zetten zich in om duurzame arbeidsplaatsen te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daarbij gaat het om vijftigplussers, statushouders, arbeidsbeperkten en mensen die langdurig in een uitkering zitten.

Extra advertentie tonen: 
1
extra add 1ste alinea: 
1

Reageren op artikelen? Graag! Er gelden spelregels. We moedigen toevoeging van uw reactie op onze content aan, maar kijken streng naar taalgebruik.

Copyright Reismedia BV 2021 - Cookieinstellingen