SCHIPHOL - De Royal Schiphol Group neemt een aantal aanvullende maatregelen om financieel gezond te blijven. Zo wordt er geen dividend uitgekeerd, worden variabele beloningen geschrapt en ontvangt het personeel geen salarisverhogingen.
Eerder maakte Schiphol al bekend haar financiële doelstellingen bij te stellen. De nieuwe maatregelen zijn nodig vanwege de gemiste inkomsten als gevolg van de COVID-19-pandemie. De pandemie heeft een grote impact op de luchtvaartsector en daarmee ook op de luchthavens.
De aandeelhouders die geen dividend ontvangen zijn de Nederlandse staat, de gemeente Amsterdam, de gemeente Rotterdam en Aeroports de Paris (AdP). De luchthaven bespaart hier een bedrag mee van 151 miljoen euro.
Variabele beloning
De variabele beloning van directie en medewerkers over 2019 wordt vooralsnog niet uitgekeerd en eventuele loonsverhogingen worden opgeschort. Verder maakt Schiphol gebruik van het financiële steunpakket dat de Nederlandse overheid voor alle bedrijven in Nederland heeft opgezet. Andere verzoeken voor steun heeft Schiphol niet gedaan.
De impact van de coronacrisis is ook groot voor de partners van Schiphol, zoals luchtvaartmaatschappijen, winkels en horeca. Ondanks de impact op Schiphol zelf, ontlast Schiphol hen waar mogelijk. Schiphols partners op de luchthaven krijgen per direct en zonder extra kosten 60 dagen uitstel van betaling en kunnen kwartaalbetalingen omzetten in maandbetalingen. Voor luchtvaartmaatschappijen geldt dat verhoging van de luchthavengelden per 1 april 2020 wordt opgeschort tot eind juni. Eerder werd al bekend dat zij tijdelijk hun vliegtuigen gratis mogen parkeren.
