'Groei incentives voor personeel en relaties merkbaar'

20 juli 2005 - 2:00
RIJSWIJK - Personeel en relaties van Nederlandse bedrijven worden steeds vaker beloond met snoepreizen, de zogenaamde incentives. Dat schrijft luchtvaartjournalist Arnold Burlage woensdag (20 juli) in De Financiële Telegraaf. Jaarlijks wordt 300 miljoen euro uitgegeven aan deze reizen, variërend van ballonvaarten tot safari’s in Kenia.

De grootste spelers op deze reismarkt zijn Advanced Travel Partners (ATP), Carlson Wagonlit Travel en TUI. Laatstgenoemde reisonderneming is goed voor vijftien tot twintig procent van deze beloningstrips.

“De beloningsreizen dragen ook aantoonbaar bij aan een groei van de omzet”, zegt Marijke Vink van Group & Incentive Travel, een onderdeel van TUI Nederland, in het dagblad. “Stoppen met die extraatjes is het paard achter de wagen spannen. We hebben daarvan tijdens de economische dip ook niets gemerkt. Wel van veranderingen en de uitgaven zijn natuurlijk krapper, maar het aantal incentive-trips was nauwelijks minder. Nu is er weer sprake van een duidelijke groei.

Het gaat steeds vaker om kortere trips dichtbij huis, maar volgens Vink moet de aard van dat soort reizen even spectaculair blijven. “Het bedrijfslogo moet vaak al in het vliegtuig op de hoofdsteunen tot later op de doosjes lucifers op het nachtkastje en de chocolaatjes op het kussen. Voor alles wat we voor ondernemingen organiseren, geldt dat het organisatorisch nergens mag haperen”, zegt ze in De Financiële Telegraaf.


Copyright Reismedia BV 2024 - Cookieinstellingen