LUTON – EasyJet gaat vanaf juni 450 nieuwe piloten werven. Het betekent de grootste pilotenwervingsactie in de geschiedenis van de Britse prijsvechter. Nieuwe piloten komen terecht op de verschillende bases van easyJet, waaronder Schiphol.
Ook vorig jaar organiseerde easyJet een pilotenwervingsactie. Toen had de maatschappij 426 vliegers nodig.
De nieuwe wervingscampagne heet ‘For the love of Flying’ en de beschikbare vacatures betreft zowel beginnende piloten als ervaren first officers en captains. Op dit moment heeft easyJet al ruim drieduizend vliegers in dienst.
Volgens easyJet zijn rond 300 van de 450 posities voor beginnende piloten. Daarnaast is er een specifieke focus om meer vrouwen te werven. Het doel van easyJet is dat in 2020 minstens 20 procent van de piloten-in-opleiding vrouw zijn.
Nieuwe easyJet-pilot zetten hun eerste stappen meestal bij de trainingspartners CTC Aviation, CAE en FTE Jerez. Hier bouwen piloten hun kennis op over easyJet’s bedrijfsvoering en maken ze hun vlieguren.
Na een training van minstens twaalf maanden komen de piloten in vaste dienst bij easyJet als Second Officer, waarna hun carrière bij de maatschappij van start gaat. Vervolgens kunnen ze doorgroeien tot First Officer, Senior First Officer en Captain.
